BUSINESS-COACHING

 

Dein Weg ist nicht mein Weg. Deshalb erkenne Deinen eigenen und persönlichen Weg zum Erfolg...

 

Meine Leistung in diesem Bereich zusammengefasst. 


- Blockaden und Ängste lösen, die Veränderungen mit sich bringen
- unentdeckte Potenziale aufzeigen 
- als Führungskraft den richten Weg zu finden, um souverän entscheiden und agieren zu können 
- die Stärken und Schwächen eines Teams erkennen
- Prozesse optimieren 
- Konflikte souverän managen
- ihre persönlichen und beruflichen Ziele definieren und erreichen 

 

Erfolg resultiert aus dem Erreichen von Zielen


Ein erfolgreiches Unternehmen lebt von diesem Erfolg und sichert so Arbeitsplätze. Es profitiert von Mitarbeitern, die ihre und die gesetzten Ziele des Unternehmens motiviert erreichen.

Doch wie sieht die Welt wirklich aus? Stress, Druck, Ärger blockiert und demotiviert. Was tun?

In der Hypnose werden Potenziale von bisher ungenutzten Möglichkeiten erkannt. Diese neu erkannten Potentiale helfen auf dem Weg zum Erfolg. 
Auch die Wege zum Erfolg werden klar gesehen und können simuliert werden, sodass erkennbar wird, welcher der gezeigten Wege für Sie persönlich der richtige Weg ist. 
Jeder Mensch ist individuell und arbeitet auch so. Diese Individualität wird betrachtet und kann zukünftig positiv eingesetzt werden. 


Die zwischenmenschlichen Beziehungen in der Abteilung haben gelitten...

Für die Arbeitswelt ist es wichtig, dass sich Menschen in einem Team verstehen und Hand in Hand arbeiten.
Oft ist es so, dass die Individualität der Menschen aufeinander trifft und so das Arbeitsleben erschwert. Sie verstehen den anderen nicht und der andere versteht Sie nicht. 


Team-Events sollen dafür sorgen, das Team zusammenzuführen. Aber sind diese Events auch von langer Dauer erfolgreich, wenn die Individualität des Menschen von der Basis weg nicht verstanden wird?

Durch Rollentausch in der Tiefenentspannung ist es möglich in die Haut des anderen zu schlüpfen und sich einmal so zu fühlen, wie der andere sich fühlt. Dies hat den Effekt des Verstehens. 
Verstehen ist einer der wichtigsten Punkte bei dem Zusammenwirken der Menschen - denn mit dem Verstehen kommt das Verständnis und die Toleranz. 


Mitarbeiter und Chef verstehen sich nicht. Warum?

"Wenn der andere mich ärgern will, muss ich mich ja nicht ärgern lassen." 
In der Tiefenentspannung können Sie Ihre jetzige Einstellung betrachten und neu definieren. Sie finden Lösungswege für die Zukunft, die Ihnen das Leben erleichtern.